STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Teleoperatören Telias nya organisation, efter den stora omställningen där bland annat 3.000 anställda fått lämna bolaget, fungerar bättre än väntat.

Det säger Telias vd Patrik Hofbauer i en intervju med Nyhetsbyrån Direkt strax efter att rapporten för det första kvartalet offentliggjorts.

Det var det första kvartalet med den nya organisationen, som förutom neddragningarna också inneburit ett decentraliserat ansvar.

"Det har gått bättre än förväntat. Hela organisationen har mottagit förändringarna på ett bra sätt och också anpassat sig till den nya vardagen. Jag är imponerad över hur pass snabbt man har kunnat ställa om", säger han.

Under det första kvartalet utvecklades Telia i stort sett i linje med bolagets egna förväntningar, enligt Patrik Hofbauer.

"Jag är speciellt nöjd med utvecklingen i Sverige och Baltikum. Sverige är vår hemmamarknad, vilken står för omkring halva vår verksamhet. Det är viktigt för hela gruppen att Sverige går bra", säger han.

Första kvartalets tillväxt i tjänsteintäkterna uppgick till 1,8 procent och ebitda-tillväxten var 6,7 procent. Telia upprepar också sin guidning för helåret 2025 om en tjänsteintäktstillväxt på 2 procent och en ebitda-tillväxt om minst 5 procent.

Patrik Hofbauer påminner om att när Telia satte upp sina helårsmål för 2025 om en ebitda-tillväxt på minst 5 procent var den nu avyttrade verksamheten Tv & Media med i ekvationen.

"Om vi lägger in Tv & Media under det första kvartal hade ebitda-tillväxten varit 11 procent", säger han och hänvisar förbättringen främst till besparingarna.

För tjänsteintäktsutsikterna under 2025 upprepar Teliachefen att första halvåret väntas bli "lite svagare" och det andra halvåret "lite starkare".

Fia Forsman +46 8 5191 7923

Nyhetsbyrån Direkt