Privatanställda tjänstemän som har en årslön över tio inkomstbasbelopp (för närvarande cirka  47 200 kronor i månaden) har en så kallad tiotaggarlösning. Det innbeär att man har rätt att placera sin tjänstepension utanför ITP-systemet. Men det kan bli en dålig affär, visar en granskning gjord av Privata Affärer.

Totalt 115 000 personer är så kallade tiotaggare, många av dem känner inte till vad det innebär. En vanlig uppfattning är att det ofast är förmånligt att ha en tiotaggarlösning.

65 000 av alla tiotaggare har valt en egen tjänstepensionslösning, oftast genom att anlita en försäkringsförmedlare, enligt statistik från Collectum. Många som väljer att lämna ITP riskerar dock att bli besvikna på grund av att de höga avgifterna äter upp en stor del av pensionskapitalet.

En försäkringsförmedlare ger rådgivning och säljer vidare försäkringar från olika försäkringsbolag till konsumenter. Risken är att förmedlarna driver på byten till alternativa lösningar eftersom det innebär bra provisioner - inte vad som är bäst lösning för kunden.

"Det är de höga avgifterna på uppemot 2,5 procent per år som gröper ur pensionskapitalet. Många som har gjort ett val att lämna ITP för en "tiotaggarlösning" har lovats guld och gröna skogar, men de riskerar att bli besvikna eftersom det krävs en rejäl avkastning för att kompensera för de höga avgifterna", säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum till Privata Affärer.

En analys från pensionskonsultet Aon Hewitt visar att effekterna av de höga avgifterna kan göra att en tiotaggare som lämnat ITP vid 40 års ålder kan ha 1,4 miljoner kronor mindre i pensionskapital vid 65 års ålder, jämfört med en person som stannat inom ITP.

De stora skillnaderna beror bland annat på att avgifterna inom ITP har pressats ned genom upphandlingar.

Det finns möjlighet att ändra sig för den tiotaggare som valt att lämna ITP men bara under vissa förutsättningar. Det går exempelvis inte att gå tillbaka til det förmånsbestämda ITP2 utan att byta arbetsgivare. Den nya arbetsgivaren måste också godkänna övergången.