Tjänstepensionen har ofta stor betydelse för hur stor samlad pension den enskilde får ut efter avslutat arbetsliv. Nu visar rapporten Tjänstepensionserna i framtiden, som tagits fram av pensionsbolaget AMF, att andelen anställda som saknar kollektivavtal har stigit från 7 procent 2005 till 11 procent 2012.

Därmed är nästan en halv miljon personer anställda i ett företag utan kollektivavtal.

"Av dem som går i pension i dag får allt fler tjänstepension utöver sin allmänpension. Det har varit en positiv trend under flera år. Nu ser vi en risk att detta kan förändras. En del av morgondagens pensionärer kan stå utan tjänstepension", säger Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF.

Det är framför allt bland de mindre företagen som kollektivavtalen sjunker. År 2010 saknade 58 procent av småföretagen (mindre än 50 anställda) kollektivavtal, jämfört med 51 procent fem år tidigare. Det är i dessa mindre företag som sysselsättningen ökar mest.

"I snabbväxande branscher med många småföretag har kollektivavtalen en svagare ställning. Det kan innebära att fler kommer att sakna kollektivavtalad tjänstepension i framtiden. Det kan få stora ekonomiska konsekvenser den dagen det är dags att gå i pension. Rätt till tjänstepension är en av de viktigaste förmånerna som kollektivavtalet ger. Några har visserligen individuella pensionslösningar, men långt ifrån alla, säger Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF.

En annan trend är att fler svenskar får inkomster från deltidsföretagande. I många fall görs inga avsättningar till den framtida pensionen från dessa sidoinkomster.

"Framtidens arbetsmarknad kommer ställa högre krav på individen när det gäller att bevaka sin tjänstepension. Med ökat företagande och fler anställningar i mindre företag går det inte att utgå ifrån att tjänstepensionsavsättningarna görs automatiskt", säger Carina Blomberg.