STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Om arbetstidsfrågan löses genom lagstiftning vore det ett lika allvarligt ingrepp som ett statligt ingrepp i lönebildningen.

Det säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna, till Nyhetsbyrån Direkt på torsdagen efter att parterna växlat krav.

"Produktivitet och arbetstider är viktiga för oss", säger han.

Förhandlingschefen noterar att det inte finns något konkret förslag om att arbetstidsfrågan ska lösas genom lagstiftning, men det är "väldigt viktigt för oss att göra den här markeringen för vi tror på den svenska modellen. Den har tjänat oss väl under 30 år".

"Arbetstid och lönebildning går hand i hand och hanteras av parterna", säger han.

Per Widolf tillägger att det viktigaste för industriföretagen är att "värna produktionstiden, vi kommer inte att acceptera en lagstiftad arbetstid som får genomslag i kollektivavtalen".

Förhandlingschefen säger vidare att det viktigaste för dem i 2025 års avtalsrörelse är att de vill bidra till att stärka basindustrins internationella konkurrenskraft.

"Vi behöver flexiblare regler avseende arbetstider och bemanning, men även för löner och ersättningar", säger han.

Ytterligare en fråga som han tar upp är att de "på allvar" måste fundera över den extrema börda av svenska och europeiska regler som tynger företagen.

"Vi måste dra vårt strå till stacken för att minska den administrativa bördan", säger Per Widolf.

Han säger att han är positivt inför denna avtalsrörelse, och påpekar att de förra gången fick ta hänsyn till brinnande inflation och gången dessförinnan var mitt uppe i en pandemi.

"Nu har vi andra svårigheter, men vi räknar med att kunna hantera utmaningarna och leverera avtal som främjar den internationella konkurrenskraften", säger han.

Sofia Polhammer +46 8 5191 7937

Nyhetsbyrån Direkt