Kort svar: nej
"Det korta svaret är nej. Men har man bäring för det är svaret ja."
Det menar Casper T. Schaber.
"Tittar man på Rickard Lyko har han en lång historia av att ha en extremt transparent kommunikationsstil."
Enligt mediestrategen skapar det en trovärdighet som gör att inlägget uppfattas väldigt genuint. Under nästan två decennier har grundaren byggt upp Lyko, och ser sig som en kulturbärare på företaget.
På LinkedIn kallar sig Rickard Lyko fortfarande för lagerarbetare.
"Hade man kommunicerat så här som en börs-VD som varit väldigt osynlig tidigare tror jag att reaktionerna hade blivit ganska annorlunda", säger Casper T. Schaber, och fortsätter:
"Det är inte ett generellt råd att kommunicera som Rickard Lyko. Om man ska göra det så behöver man bottna i det på riktigt."