STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Facken inom industrin kräver i sin plattform inför avtalsrörelsen löneökningar på 4,2 procent i ett ettårigt avtal och en låglönesatsning för LO-facken.

Det framkom vid en pressträff på måndagen där Facken inom industrin presenterade sitt gemensamma lönekrav inför 2025 års avtalsrörelse. Vid pressträffen medverkade förbundsordförandena för IF Metall, Marie Nilsson, Unionens Peter Hellberg, Sveriges Ingenjörers Ulrika Lindstrand, för GS Per-Olof Sjöö samt Eva Gouvelin, Livs.

I plattformen finns också krav på avsättning till arbetstidsförkortning i enlighet med de olika system som redan finns inom industrin, övertidskompensation till deltidsanställda samt rätt till förskottssemester

De motiverar kraven med den positiva utvecklingen av konkurrenskraften, den goda lönsamheten i svenska industriföretag och den höga sysselsättningen i svenska industriföretag.

I en debattartikel i Dagens Nyheter på måndagen skrev de fem att fackförbunden inom industrin ser goda skäl att hålla fast vid löneökningstakten på 7,4 procent under två år. De betonade vikten av att fortsätta en löneutveckling som gynnar både reallöneökningar och Sveriges konkurrenskraft.

Utöver löneökningar lyfte facken fram behovet av en fortsatt arbetstidsförkortning, där de modeller som redan finns stärks, exempelvis tidbanker och deltidspensioner.

Fackförbunden skrev även att ansvaret nu vilar tungt på arbetsgivarna inför kommande förhandlingar efter årsskiftet. En alltför låg löneökningstakt riskerar hota den stabilitet som byggts upp på arbetsmarknaden.

För att säkerställa att reallönerna kan fortsätta öka utan att hota inflationsmålet eller konkurrenskraften, uppmanade facken arbetsgivarna att ta sitt ansvar i förhandlingarna.

Sofia Polhammer +46 8 5191 7937

Nyhetsbyrån Direkt