Detaljhandelsjätten Walmart ökar ersättningen för sina regionala butikschefer i år. Den maximala ersättningen lyfts till över 600 000 dollar för de som presterar bäst, skriver Wall Street Journal.

Cheferna meddelades om saken nyligen, och att förändringarna i form av ökade bonus- och aktietilldelningar görs för att återspegla hur deras jobb med att driva en samling butiker blivit ett alltmer kritiskt område för framgång.

Kontorsbaserad personal får samtidigt sämre förmåner i form av ett gradvis avskaffande av distansarbete, att vissa löner sänks och att kontorsanställda omfattas av samma sjukförsäkringsplaner som de butiksanställda.

Nils Lolk
Nyhetsbyrån Finwire