Enento Group Oyj | Pörssitiedote | 13.12.2024 klo 17:30:00 EET

Uuden ohjelman alkaminen Enento Groupin johdolle ja avainhenkilöille suunnatussa pitkän aikavälin kannustinjärjestelmässä

Perustuen vuoden 2024 alusta käynnistettyyn osakepohjaiseen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmään (pörssitiedote 15.12.2023) Enento Group Oyj:n hallitus on päättänyt uuden ohjelman alkamisesta yhtiön suoritusperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä (Performance Share Plan) (”PSP) yhtiön johdolle ja valituille avainhenkilöille.

Osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän tarkoituksena on yhdenmukaistaa Enento Groupin johdon ja avainhenkilöiden intressit osakkeenomistajien intressien kanssa ja siten edistää omistaja-arvon kasvattamista pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa johtoa ja avainhenkilöitä Enento Groupin strategisten tavoitteiden saavuttamiseen.

Suoritusperusteinen osakepalkkiojärjestelmä (PSP)

Uusi ohjelma, PSP 2025-2027 alkaa vuoden 2025 alusta ja sen nojalla mahdollisesti suoritettava osakepalkkio maksetaan vuoden 2028 ensimmäisen puoliskon aikana. Edellytyksenä palkkioiden maksamiselle on, että hallituksen ohjelmalle asettamat suoritustavoitteet saavutetaan.

Suoritustavoitteet, joiden perusteella PSP 2025-2027 -ohjelman nojalla mahdollisesti ansaitut osakepalkkiot maksetaan, perustuvat yhtiön osakkeen kokonaistuoton kehitykseen (absolute TSR) sekä yhtiön taloudellisiin mittareihin ja tunnuslukuihin. PSP 2025-2027 -ohjelmaan on oikeutettu osallistumaan noin 40 henkilöä, mukaan lukien Enento Groupin johtoryhmän jäsenet.

Jos ohjelmalle PSP 2025-2027 asetetut suoritustavoitteet saavutetaan kokonaisuudessaan, ohjelman perusteella maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on yhteensä enintään noin 109.000 osaketta (tarkoittaen bruttoansaintaa, josta vähennetään soveltuva ennakonpidätys). Tämän ohjelman arvioitu kokonaisarvo Enento Groupin osakkeen tämänhetkisen arvon perusteella on noin 2.1 miljoonaa euroa. Ohjelman toteutuva arvo voi poiketa tästä arviosta osakkeen kurssikehityksen sekä ohjelmalle asetettujen suoritusmittareitten saavuttamisasteen seurauksena.

Muita ehtoja

Ohjelmien nojalla osallistujille suoritettavan palkkion määrää on rajoitettu osakkeen kurssikehitykseen kytketyllä maksukatolla. Enento Group soveltaa osakeomistusvelvollisuutta yhtiön johtoryhmän jäseniin. Sen mukaan johtoryhmän kunkin jäsenen odotetaan säilyttävän omistuksessaan vähintään puolet yhtiön osakepalkkiojärjestelmistä saamistaan osakkeista, kunnes hänen osakeomistuksensa arvo yhtiössä vastaa vähintään hänen bruttomääräisen vuosipalkkansa määrää.

Lisätietoja:
Jeanette Jäger
Toimitusjohtaja
Puh. +46 72 141 00 00

Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
enento.com/sijoittajat

Enento Group Oyj
Enento Group on pohjoismainen asiantuntijayritys, joka on tuottanut tietoa yhteiskunnan käyttöön jo vuodesta 1905. Keräämme ja jalostamme tietoa käytettäväksi ihmisten, yritysten ja yhteiskunnan välisessä kanssakäymisessä. Digitaaliset palvelumme, tieto ja informaatio tukevat yrityksiä ja kuluttajia päivittäisessä digitaalisessa päätöksenteossa sekä rahoituksen, myynnin ja markkinoinnin prosesseissa. Enento Groupissa työskentelee noin 377 henkilöä Suomessa, Norjassa, Ruotsissa ja Tanskassa. Konsernin liikevaihto vuonna 2023 oli 155,9 miljoonaa euroa. Enento Group on listattu Nasdaq Helsinkiin kaupankäyntitunnuksella ENENTO.